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9月起,企业职工抚恤金标准发生新变化,退休与在职有什么区别呢?早看早受益

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发表于 2021-9-14 19:03 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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来源:人社网

参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的,其家人可以一次性领取遗属待遇,也就是丧葬补助金和抚恤金,用于关怀死亡人员家属,减轻家庭丧葬负担。2月22日,人社部、财政部共同印发《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,明确从2021年9月起,丧葬补助金和抚恤金执行新办法标准,9月之前死亡的,还是执行每个省老办法标准。


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根据暂行办法规定,对于企业职工基本养老保险的人员丧葬抚恤金标准,可以归类为:在职人员按缴费年限晋档,保底6个月,封顶24个月标准;退休人员按领取养老金年限降档,保底9个月标准,封顶24个月标准。

什么情况呢?在职人员和退休人员抚恤金标准具体多少钱?年限如何进行挂钩调整呢?

在职人员抚恤金标准
在职人员抚恤金标准以上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,发放月数与缴费年限进行挂钩调整:

缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。
缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。
从以上可以看出,实际上,在职人员按缴费年限晋档,其中年限包括视同缴费年限,保底3个月,封顶24个月。

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举个例子,安徽在职人员2021年9月去世,缴费年限28个月,2020年度城镇居民月人均可支配收入为3286.83元,则发放月数=9+(28-15)×1=22个月,抚恤金金额=22×3286.83=72310.26元。除了这笔钱外,其家属还可以一次性领取在职人员养老保险个人账户余额。

退休人员抚恤金标准
退休人员的计算基数与最高发放月数确定与在职人员相同,但具体计算略有不同,发放月数每领取1年基本养老金减少1个月,保底9个月。怎么计算?首先计算出退休人员最高发放月数,接着减去领取养老金年限,最后算出抚恤金金额。也就是说,退休人员按领取养老金年限降档,从最高领取月份降到最低9个月。

举个例子:安徽退休人员2021年9月去世,缴费年限28个月,已领取养老金6年,2020年度城镇居民月人均可支配收入为3286.83元,则发放月数=9+(28-15)×1-6=16个月,抚恤金金额=16×3286.83=52589.28元。除了这笔钱外,其家属还可以一次性领取退休人员养老保险个人账户余额。
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说完了抚恤金,我们再来聊一下丧葬费标准,这次办法统一丧葬费基数和月数,也就是说,丧葬费以上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,这个与抚恤金计算基数一样,不管在职还是退休人员,同样执行2个月标准。

总之,9月后执行新办法标准,与城镇居民月人均可支配收入进行挂钩,考虑到每个省的城镇居民月人均可支配收入有高有低,且年年上涨,同样条件的在职或退休人员家属在不同省领取的丧葬费和抚恤金标准有高有低。
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